責任付諸行動：恆達實業控制透過產學研融合計畫培養數百名技術工程師

恆達工業控制透過「校園學習+企業實習」模式培養了一百名專業工程師，履行其社會責任。 2025年，恆達計畫與大學合作建立智慧控制實驗室，並啟動中小型製造業企業的自動化升級扶持計畫。
吳健董事長強調：“工匠精神是恆達的DNA。我們不僅致力於生產合格的產品，更致力於培養一支能夠應對嚴峻挑戰的可靠的中國工業控制人才隊伍。”
目前，恆達的產學合作計畫涵蓋10所職業院校，畢業生就業率超過95%，提高了產業工程師的儲備率。